Ідеально успішно проводить обмінну діяльність для сприяння розвитку бізнесу

Містер Ву відІдеальний оптичнийподілився своїм досвідом розвитку основних клієнтів. Він висвітлював шість ключових аспектів: поєднання зусиль в Інтернеті та офлайн, координація внутрішніх та міжнародних операцій, створення клієнтів з орієнтиром, щиро обслуговування клієнтів, встановлення великих бекендів з невеликою моделлю фронтенду та заохочення продавців до розбиття обмежених меж. Кожен пункт проілюстровано детальними тематичними дослідженнями, що забезпечує практичну інформацію. Нарешті, пані Ву з Шанхая Цзянхуаї поділила цінний досвід щодо великих переговорів з клієнтами - від формування переговорної групи до розробки продуктів та SWOT -аналізу сильних та слабких сторін.
Під час сеансу Q&A учасники активно задавали питання, а запрошені доповідачі дали детальні відповіді та відповідні пропозиції. Дискусії, орієнтовані на основні СОП для розвитку клієнтів, оптимізацію соціальних медіа та самостійних веб-сайтів, вдосконалення навичок продавців, розвитку лідерства та управління середнім рівнем, визначення обов'язків роботи, підвищення ефективності, впровадження систем, вирішення проблем у навчанні нових працівників та управління широким клієнтом клієнта Сервісні ролі.
Успішний висновок цієї обмінної діяльності не тільки сприяло внутрішньому спілкуванню та навчанню, але й заклав міцну основу для подальшого розвитку. Завдяки спільним зусиллям кожного, компанія готова досягти більших проривів та зростання.